26 de diciembre de 2024 - 9:00 AM
Por La Redacción
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) verificará el cumplimiento de un nuevo decreto que establece regulaciones claras sobre las jornadas laborales, los salarios mínimos y las bonificaciones, y que entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2025.
Entre las disposiciones clave del decreto destaca la obligación de las empresas de pagar el salario mínimo diario y mensual según la ubicación de las operaciones o el lugar donde se presta el servicio. Además, se reitera la obligatoriedad del pago de la bonificación incentivo, regulada por el Decreto 78-89, la cual no podrá ser fraccionada bajo ninguna circunstancia.
El Mintrab también será responsable de aplicar sanciones correspondientes en caso de incumplimientos, siempre en favor de proteger los derechos de los trabajadores. Asimismo, el decreto establece que toda la información relacionada debe publicarse en los idiomas nacionales, promoviendo la inclusión y el acceso a la información.
Esta normativa fue firmada por el presidente de la República, Bernardo Arévalo, y autoridades del Mintrab. Su implementación marca un esfuerzo por garantizar condiciones laborales justas y equitativas en el país.
